На протяжении нескольких лет в Российской Федерации действует Программа государственного софинансирования пенсии: часть взносов на накопительную пенсию платит сам гражданин, другую часть – государство.
Программа действует в соответствии с Федеральным законом от 30.04.2008 г. № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений».
Право на государственную поддержку формирования пенсионных накоплений имеют застрахованные лица, подавшие заявление в период с 01.10.2008 по 31.12.2014 г. и начавшие уплату дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию в период по 31.01.2015 г. Государство обеспечивает софинансирование на будущую пенсию в течение десяти лет с даты первого взноса в случае перечисления застрахованным лицом не менее 2000 рублей и не более 12000 рублей в год.
В соответствии с законодательством уплачивать дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию можно самостоятельно, либо доверить их уплату своему работодателю, путем удержания из зарплаты. Работодатель также может являться третьей стороной софинансирования накопительной пенсии своих сотрудников.
Работодатель вправе принять решение об уплате взносов работодателя в пользу застрахованных лиц, уплачивающих дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию. Указанное решение оформляется отдельным приказом или путем включения соответствующих положений в коллективный либо трудовой договор. В случае прекращения трудовых правоотношений и (или) правоотношений по соответствующим гражданско-правовым договорам с застрахованным лицом уплата взносов работодателя в пользу данного застрахованного лица прекращается со дня прекращения указанных правоотношений.
Взносы работодателя включаются в состав пенсионных накоплений застрахованных лиц, в пользу которых уплачены такие взносы.
Средства пенсионных накоплений, сформированные в рамках данной Программы, а также взносы работодателя, входят в сумму Ваших пенсионных накоплений по обязательному пенсионному страхованию и инвестируются на финансовом рынке.
Все средства участника программы государственного софинансирования пенсии в случае его смерти до выхода на пенсию перейдут его правопреемнику. Если человек является участником программы государственного софинансирования пенсии и умирает до назначения ему накопительной части трудовой пенсии, то в составе пенсионных накоплений средства софинансирования перейдут его правопреемнику. Причем не только взносы, которые перечислил он сам, но и средства софинансирования от государства, а также страховые взносы, которые перечислил работодатель, если он выступал третьей стороной в софинансировании.